НИНА МОЙНИ: Их сургуулийн ахлах ангид суралцагчид төгсөхөд их хүсэлтэй бөгөөд ажил олохыг эрмэлздэг боловч зах зээлд байнга өөрчлөгдөж буй ажлын байрны нөхцөл байдалтай нүүр тулаад байна. Өнгөрсөн намар хийсэн судалгаа ирэх хаврын төгсөгчдэд илүү хүнд нэрлэсэн ажлын орчны төлөвийг таамагласан боловч, шинэчлэгдсэн судалгаа одоо ажлын цагийн хангалтын төлөвлөгөөг зөв зүгээр дурдсан байгааг харуулж байна. Миннесотагийн Мэнカато хотын Их Сургуулийн Мэргэжлийн Үйлчилгэний захирал Кэти Жоликуёр энэ зах зээл дээр суралцагчдад туслахад чиглэгддэг. Кэтигийн эрхлэх үүрэг нь оюутнуудад ирээдүйд ч амжилт олох боломжийг нөхцөлд нь харуулж, карьерын үзэсгэлэн, сүлжээ байгуулах, тэтгэлэг өгөх болон тэтгэлэгт бусад боловсролын тусламж үзүүлэх зэрэг бүх үе шатанд дэмжлэг үзүүлэхийн тулд. Одоогийн ажлын зах зээлийн талаар Кэти сайжралт илэрч байгааг тэмдэглэж байгаа ч, хиймэл оюун ухаан (AI)-ийн нөлөөллөөс болж эхлэл шатанд ажиллах нөхцөл байдал хэрхэн өөрчлөгдөхөөс айж байна. Эдийн засгийн сулрал бас нэгэн хүчин зүйл болж байгаа. Тэрээр оюутнуудад нээлттэй сэтгэлээр хандахыг зөвлөж байгаа бөгөөд ихэнх Миннесотагийн салбарууд, тухайлбал үйлдвэрлэл, газар тариалан зэрэг салбаруудад ажилд авах хэрэгцээ хүчтэй байна. Кэти онцолж байна, өөрсдийн мэргэжлээс гадуур суралцсан оюутнууд ч боломжийг олж чадна, хэрвээ тэд харилцаа холбоо, удирдах чадвар, хамтран ажиллах, дадлагын туршлага эсвэл сайн дурын ажил зэрэг сул талгүй чадваруудыг харуулж чадвал. Ийм ур чадварууд бүх салбарт хэрэгтэй байдаг бөгөөд хүний нөөцийн болон харилцагчийн үйлчилгээний үүрэг зэрэг техник компанийн салбаруудад ч ашиг тусаа өгдөг. AI-ийн нөлөөллийн тухайд, Кэти онцолж байна, энэ нь мэдээллийн зүйлийг орлохгүй бөгөөд хүний өөрийн ур чадваруудын илүүдэл үүрэг гүйцэтгэдэг.

Оюутнууд үүрэг даалгавраа биелүүлэхдээ AI-г ашиглахыг сургасан боловч, ёс зүйтэйгээр, үр бүтээмжийг нэмэгдүүлэхийн тулд AI хэрэгслийг зөв зөвлөлдөх, зөв ашиглах чадвар нь ярилцлага, ажилд орох процессийг давуу тал болгодог. Тэрээр оюутнуудад энэ чадвараа онцолж, харуулахыг уриалж байна. Эхний шатны ажлын байрны боломжийн тухайд, Кэти үзэж байна, эдгээр үүрэг одоо ч бий боловч AI-ийг даалгавар гүйцэтгэхэд нэвтрүүлэх эсвэл дасан зохицох шаардлагатай болно. Оюутнууд хурдан суралцаж, AI хэрэгслийг ашиглан илүү үр бүтээлтэй ажиллахад бэлэн байх хэрэгтэй, жишээ нь имэйл автоматжуулах, хуваарийг удирдах гэх мэт. Тэрээр сургуулийн зохион байгуулсан AI-д зориулсан сургалт, зааварчилгааны цагаан хуудас бичих workshop-ийг онцолж байна, эдгээр нь оюутнуудад ажиллах хүчний зах зээлд бэлдэхэд тусална. Кэти эдийн засгийн болон технологийн шинэчлэл, өөрчлөлтийн үед урам зориг, өөрийгөө тусгаарлах хэрэггүй гэж зөвлөдөг бөгөөд олон оюутан адилхан асуудал тулгардаг гэдгийг ойлгож, харилцаа холбоогоо хадгалахыг зөвлөж байна. MSU Mankato-ийн хувьд, ажил олгогчид оюутнуудад уулзалт, ярилцлагад оролцох олон боломжийг олгосон бөгөөд хувийн холбоог бий болгох нь амжилттай өргөдөл гаргахад, "хуурамч" өргөдлөөс ялгарахад тустай. Дүгнэж хэлбэл, Кэти хөгжлийн мэдрэмж, уян хатан байдал, идэвхтэй сүлжээ байгуулах чадварт онцгойлон анхаарахыг зөвлөж байна. Мэдээж, олон салбарууд хүн ажилд авч, тухайн чадваруудыг эзэмшсэн, шинэ технологи болох AI-д дасан зохицсон оюутнууд олон улсын зах зээлд амжилттай орж чадна.