Usar um chefe de IA para gerenciar funcionários pode trazer inúmeras vantagens em relação a um chefe humano, segundo Hannu Rauma, um gerente sênior da Agência de Marketing Estudantil. Rauma, que anteriormente sofria com estresse e desapontamento ao gerenciar 83 funcionários, descobriu que um gerente de IA desenvolvido pela Inspira ajudou a aliviar seu estresse e melhorar a produtividade. O gerente de IA auxilia os funcionários na definição de horários, no acompanhamento do tempo e na oferta de sugestões para melhoria. Em um estudo comparando o desempenho do gerente de IA com gerentes humanos, o gerente de IA obteve taxas de sucesso comparáveis ao fazer com que os funcionários planejem seus dias de trabalho e façam login no horário.

No entanto, o estudo também destacou a importância de manter um equilíbrio entre o gerenciamento de IA e humano para obter resultados ótimos. Enquanto alguns argumentam que a IA pode liberar os gerentes humanos para se concentrarem em tarefas mais inovadoras, é essencial que os gerentes de IA não sejam usados apenas para fins de vigilância. Gerentes de IA também podem beneficiar gerentes acidentais e fornecer instruções claras e transparência para uma melhor produtividade dos funcionários. No entanto, é aconselhável ter cautela ao depender em excesso do gerenciamento de IA, pois isso pode transmitir uma falta de cuidado com as experiências dos funcionários.